Category: Tin tức
Tuyển dụng theo cảm tính đang làm lệch kế hoạch nhân sự 2026
Khi một bản kế hoạch năm mới bắt đầu bằng… nút “Đăng tuyển”. Cuối năm, trong một buổi trao đổi ngắn với đội ngũ tư vấn của iBPO, một bạn HR tại công ty Agence chia sẻ rất thẳng thắn:“Thật ra bên em không có kế hoạch tuyển dụng rõ ràng. Thiếu người thì đăng […]
5 Tip xây dựng chiến lược nhân sự 2026 giúp doanh nghiệp tăng trưởng
Hướng dẫn chi tiết 5 cách xây dựng chiến lược nhân sự 2026 hiệu quả. Áp dụng AI, chuẩn hóa quy trình và quản trị hiệu suất đúng cùng iBPO.
iBPO Hỗ Trợ Diên Hồng Chuẩn Hóa Và Đào Tạo Quy Trình
Ngày 19/01, Công ty Cổ phần iBPO đã có buổi làm việc và đào tạo chuyên sâu tại Công ty Cổ phần Diên Hồng Hà Nội, tập trung vào một vấn đề cốt lõi trong quản trị doanh nghiệp hiện đại: làm thế nào để quy trình không chỉ được ban hành, mà còn được […]
Khi doanh nghiệp sụp đổ, người điều hành đứng ở đâu trong hệ thống?
Khi doanh nghiệp sụp đổ, ai chịu trách nhiệm pháp lý? Khám phá bài học quản trị về ranh giới trách nhiệm và vai trò của quy trình quản lý doanh nghiệp trong việc bảo vệ người điều hành.
“Sales top nghỉ việc vì bất công” Góc nhìn quản trị và bài học chuẩn hóa
Một nhân viên sales Top tại một công ty gia đình ngành phụ kiện kể lại rằng “chỉ trong tháng thử việc, anh đã đứng đầu doanh số toàn công ty, hai tháng sau vẫn giữ vị trí số một và còn chủ động chia sẻ cách tìm khách giúp doanh thu đội sales tăng […]
6 mô hình lương thưởng theo KPI trong quản trị hiệu suất nhân sự
Trong một buổi chia sẻ tại hội thảo quản trị nhân sự, chị Lan – Giám đốc một công ty dịch vụ khoảng 50 nhân sự từng tự tin tuyên bố: “Bên tôi trả lương theo KPI rất rõ ràng.”Nhưng khi đi sâu vào số liệu, một sự thật lộ ra: 80% nhân viên đạt […]
Trầm cảm nơi công sở không đến từ sự yếu đuối – mà từ lỗ hổng quản trị
Một dòng chia sẻ ngắn trên mạng xã hội của một chương trình truyền hình quốc gia gần đây đã khiến nhiều người đi làm giật mình:“Trầm cảm, phải điều trị tâm lý vì môi trường làm việc toàn những lời mắng chửi.” Câu chuyện không dừng ở cảm xúc cá nhân. Đằng sau đó […]
5 Cách giữ chân nhân sự sau Tết: Bài học từ mùa “im lặng” của HR
Khám phá cách giữ chân nhân sự sau Tết hiệu quả thông qua bài học thực chiến về chuẩn hóa quy trình và quản trị hệ thống. Đừng để lương tháng 13 thành “phí chia tay” nhân tài.
Thương hiệu nhỏ đến đế chế toàn cầu – bài học về quy trình vận hành
Khi nhìn vào những tập đoàn đa quốc gia với doanh thu hàng tỷ đô la, hệ thống logistics phủ khắp toàn cầu và bộ máy hàng chục nghìn nhân sự, nhiều người lầm tưởng rằng họ đã “sinh ra ở vạch đích”. Có vốn, có người giỏi, có công nghệ – rồi lớn lên […]
Ford Motors: Cuộc cách mạng quản trị bắt đầu từ một quy trình
Trong lịch sử kinh doanh thế giới, rất ít doanh nghiệp tạo ra bước ngoặt mang tính cách mạng chỉ bằng một thay đổi tưởng như đơn giản: chuẩn hóa quy trình. Ford Motors là một trong những cái tên hiếm hoi đó. Đầu thế kỷ 20, khi ô tô vẫn là sản phẩm xa […]
