Category: Tin tức
Cách lập kế hoạch nhân sự 2026 quy trình 7 bước thực chiến nhất
Hướng dẫn 7 bước lập kế hoạch nhân sự 2026 dễ hiểu cho doanh nghiệp SME thông qua câu chuyện thực tế. Giúp tối ưu bộ máy, sát mục tiêu doanh thu.
iBPO đồng hành Song Hùng nâng chuẩn năng lực họp quản lý
Hà Nội, ngày 07/01/2025 – Song Hùng đã phối hợp cùng Công ty Cổ phần iBPO tiếp tục triển khai buổi 6: Kỹ năng tổ chức cuộc họp thuộc chương trình đào tạo Quản Lý Cấp Trung. Đây là một nội dung trọng tâm, trực tiếp tác động đến hiệu quả điều hành và khả […]
Steve Jobs không cứu Apple bằng cảm hứng – mà bằng quy trình quản trị
Trong ký ức của nhiều người, Steve Jobs được nhắc đến như một thiên tài sáng tạo. Nhưng ít ai nhận ra: điều giúp Apple thực sự hồi sinh và vươn lên dẫn đầu thế giới không nằm ở cảm hứng, mà ở cách Jobs tái cấu trúc toàn bộ hệ thống quản trị doanh […]
Cách tính lương tháng 13: 5 bí quyết để sếp nhẹ lòng, nhân viên ấm lòng
Hướng dẫn cách tính lương tháng 13 chuẩn xác cho doanh nghiệp. Xóa bỏ nhầm lẫn giữa lương tháng 13 và thưởng Tết. Tư vấn thực chiến từ chuyên gia iBPO
“Tết này có thưởng không ạ?” Câu chuyện quy định tính thưởng Tết
“Anh ơi, cho em hỏi… Tết này có thưởng không ạ?” Tin nhắn hiện lên vào một buổi tối cuối năm, khi văn phòng đã tắt gần hết đèn. Người gửi là một nhân viên gắn bó đã vài năm. Câu chữ lịch sự, có dấu ba chấm ở giữa, như thể chính người hỏi […]
Quy định tính lương ngày lễ Tết hiện nay được áp dụng như thế nào?
“Cứ đến cuối năm là phòng nhân sự lại căng thẳng. Nhân viên hỏi liên tục về lương lễ Tết, ban lãnh đạo thì lo chi phí đội lên, nhưng không ai dám chắc doanh nghiệp mình đang áp dụng đúng – đủ – nhất quán hay chưa.” Đây không phải là câu chuyện cá […]
6 nguyên tắc xây dựng quy chế thưởng cuối năm cho SME
6 nguyên tắc xây dựng quy chế thưởng cuối năm cho SME giúp tối ưu quỹ thưởng, xóa bỏ tị nạnh và giữ chân nhân sự giỏi. Tư vấn thực chiến từ chuyên gia iBPO.
5 tiêu chí đánh giá nhân viên cuối năm để tránh cảm tính & tranh cãi
5 tiêu chí đánh giá nhân viên cuối năm thực chiến từ chuyên gia iBPO. Xóa bỏ cảm tính, giữ chân nhân tài và tối ưu quỹ thưởng cho doanh nghiệp SME
5 câu chuyện “xương máu” về cách đánh giá hiệu suất nhân sự
Khám phá 5 câu chuyện thực tế về cách đánh giá hiệu suất nhân sự từ chuyên gia iBPO. Giải pháp giúp CEO SME định lượng chính xác hiệu quả, tối ưu quỹ lương và giải phóng 80% thời gian quản trị sự vụ.
7 lợi ích của hệ thống lương 3P trong quản trị nhân sự
Khám phá 7 lợi ích của hệ thống lương 3P giúp doanh nghiệp SME tối ưu quỹ lương, giữ chân nhân tài và giải phóng lãnh đạo. Tư vấn thực chiến từ chuyên gia iBPO
