Trong nhiều doanh nghiệp hiện nay, quỹ lương tăng đều mỗi năm từ 10–15%, nhưng năng suất lao động lại gần như đứng yên. Đáng lo hơn, tỷ lệ nhân sự chủ chốt rời đi vẫn ở mức cao, bất chấp mức lương không hề thấp so với thị trường.