Thẻ: KPI/OKR

KPI/OKR theo vị trí: Trả lương minh bạch

Theo báo cáo của Gallup, nhân viên có mục tiêu công việc rõ ràng và được đo lường minh bạch có tỷ lệ gắn kết cao hơn 29% so với nhóm không có hệ thống mục tiêu cụ thể. Con số này lý giải vì sao rất nhiều doanh nghiệp đang mất người giỏi không […]