Tag: doanh nghiệp
Toyota: Từ xưởng dệt nhỏ đến chuẩn mực quản trị quy trình toàn cầu
Những năm sau Thế chiến II, Toyota đứng trước một viễn cảnh u ám. Nhật Bản kiệt quệ vì chiến tranh, thị trường nội địa nhỏ bé, nguồn vốn hạn chế, trong khi các hãng xe Mỹ đã làm chủ mô hình sản xuất hàng loạt với quy mô khổng lồ. Với xuất phát điểm […]
iBPO ký MOU với Sở KHCN triển khai OKR/KPI trong hành chính công
Sáng ngày 30/01/2026, Công ty Cổ phần iBPO tham gia Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ (MOU) hợp tác tư vấn, triển khai hệ thống quản trị công việc theo OKR/KPI cùng Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội, Trường Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội và Tập […]
Amazon: Từ gara bán sách đến đế chế logistics nghìn tỷ USD
Năm 1994, Jeff Bezos thành lập Amazon trong một gara nhỏ tại Seattle với một mục tiêu rất giản dị: bán sách online. Ba mươi năm sau, Amazon trở thành một trong những doanh nghiệp giá trị nhất thế giới, vận hành mạng lưới logistics trải dài hàng trăm quốc gia, xử lý hàng tỷ […]
Giỏi việc chưa đủ, lãnh đạo là xây hệ thống
Không ít nhà quản lý bước lên vị trí lãnh đạo nhờ năng lực chuyên môn nổi bật. Nhưng khi doanh nghiệp bắt đầu mở rộng, chính điểm mạnh đó lại trở thành điểm nghẽn. Sếp ngày càng bận. Nhân viên ngày càng thụ động. Tổ chức vận hành bằng nỗ lực cá nhân thay […]
5 nguyên tắc định biên nhân sự giúp doanh nghiệp vận hành tinh gọn
“Ba năm trước công ty có 30 người vẫn chạy được. Giờ gần 80 người, mà việc thì chậm hơn, chi phí cao hơn, quản lý thì lúc nào cũng kêu thiếu người.” Đó là câu nói của một CEO mà iBPO từng làm việc cùng. Câu hỏi ông đặt ra không phải là có […]
McDonald’s: Chuẩn hóa một chiếc hamburger để chinh phục toàn cầu
Trong lịch sử kinh doanh hiện đại, rất ít doanh nghiệp tạo ra bước ngoặt mang tính cách mạng chỉ bằng một thay đổi tưởng như rất đời thường: chuẩn hóa quy trình. McDonald’s là một trong số đó. Cuối thập niên 1940, khi ngành nhà hàng vẫn vận hành dựa chủ yếu vào tay […]
Gợi ý 5 cách báo cáo chi phí nhân sự chuẩn 2026
Cuối năm, CEO hỏi một câu rất quen: “Năm nay tiền nhân sự tăng vì đâu?” HR mở file lương, Finance mở bảng chi phí, còn người ra quyết định thì… không ai trả lời gọn được. Vấn đề không nằm ở số liệu, mà ở cách doanh nghiệp đang báo cáo chi phí nhân […]
Vì sao người Việt năng động nhưng tăng trưởng chậm?
Góc nhìn về quy trình và tích lũy giá trị trong quản trị doanh nghiệp Sau thời gian sống và làm việc tại Malaysia, GS Phan Văn Trường đã chỉ ra một nguyên nhân cốt lõi khiến Việt Nam đi chậm hơn nhiều quốc gia khác. Theo ông, vấn đề không nằm ở con người. […]
Báo cáo KPI theo phòng ban đang được nhiều doanh nghiệp áp dụng
Rất nhiều doanh nghiệp hiện nay có đầy đủ KPI cho từng phòng ban, báo cáo được gửi đều đặn hàng tháng, hàng quý. Tuy nhiên, khi bước vào các buổi họp điều hành, lãnh đạo vẫn phải hỏi lại số liệu, HR phải giải thích chỉ tiêu, còn các phòng ban thì tranh luận […]
Song Hùng – Hành trình chuẩn hóa kế hoạch năm
Cuối năm là thời điểm nhiều doanh nghiệp bắt đầu lập kế hoạch cho năm mới. Tuy nhiên, trên thực tế, không ít kế hoạch vẫn dừng lại ở các bản tổng hợp chỉ tiêu, thiếu sự liên kết giữa các phòng ban và khó triển khai đồng bộ trong vận hành. Đây cũng là […]
